2024年12月12日
，公司进行了重庆水利电力职业技术学院2025届海表订单班实习生报到座谈会。公司董事长周跃飞携工程事业部、设计事业部、财政部有关掌管人
，与29名实习生齐聚一堂
，共话实习愿景；嵋橛晒こ淌乱挡扛弊芫砹沃ビ⒅鞒。这次座谈会旨在援手实习生相识公司的发展过程、业务领域及治理运营模式
，为即将开启的实习生涯奠定坚实基础。
        座谈会上
，实习生们顺次进行了自告奋勇
，分享了各自的专业布景和对实习工作的等待。随后
，工程事业部周心雨和工程治理处处长刘富成别离就公司近年来合同订单的实现情况及逐年稳步增长的产值作了具体介绍
，并论述了公司的施工组织与治理优势。财政部宋俊琪则为各人简要介绍了公司自主开发的ERP治理系统
，并分享了其在提高工作效能、规范项目治理和资源调配方面的显著述用。
        公司副总工程师冯全胜和水工处处长肖恒也表白了对实习生的殷切进展。他们出格强调
，英语是一项重要的职业技术
，激励实习生每天抽出功夫加强听、说、读、写能力
，不休提升自身素质。同时
，他们建议实习生结合自身专业特点
，为将来的职业规划早做筹备
，将施工组织与设计能力有效融入工作实际中。
         会末
，公司董事长周跃飞做了总结讲话。他结合自身进建与创业经历
，分享了公司若何从缔造之初逐步发展壮大
，并在海表中幼水电站建设领域占据一席之地的奋斗过程。周跃飞指出
，公司之所以可能在强烈的市场竞争中脱颖而出
，离不开卓越的设计团队、高效的工程治理和优质的客户服务意识。他总结了公司始终秉持的主题理想——以最短的工期交付高质量项目
，在行业内设置了优良的品牌形象。他还为实习生们提出了三点贵重建议：
        1. 酷爱工作
，成就将来。 董事长强调
，酷爱是事业成功的关键。只有至心酷爱工作
，能力在难题与挑战刻下维持积极的心态
，最终实现突破。
        2. 敢于面对问题
，不逃避、不抱怨。 他指出
，职场中未免会遇到难题
，职业素养体此刻遇到问题时可能直面挑战并积极解决。
        3. 平生进建
，持续进取。 他激励实习生们设置平生进建的理想
，不休充实自己的专业知识和技术的提升
，以适应急剧发展的行业需要。
        会后
，实习生们纷纷暗示
，这次座谈会收成良多。董事长的亲自分享让他们备受启发
，出格是面对难题时维持积极心态、自动解决问题的理想深深感动了他们。他们等待尽快融入公司的现实工作
，深刻相识运营模式与项目治理经验
，进一步提升实际能力。
        这次座谈会不仅让实习生们对公司的业务系统和企业文化有了全面的意识
，还引发了他们对将来实习的周到与信念。他们纷纷暗示
，将以鼓满的心灵状态投入到接下来的实习工作中
，向优良的前辈进建
，充分阐扬所学知识
，为公司发展贡献青春力量。
        通过这次座谈会
，公司向实习生展示了正视人才造就的企衣讽想
，坚韧了与青年人才的联系
，也彰显了推动行业可持续发展的坚定刻意。

 
                                                                                                      供稿：综合部
                                                                                                      编纂：综合部